Areas y funciones de enfermeria

AREAS Y FUNCIONES DE ENFERMERIA 

Dentro del equipo de salud la enfermera  desempeña un rol indispensable para satisfacer las necesidades derivadas deproceso salud – enfermedad de la población y se desarrolla en cuatro grandes áreas deacción las cuales son: 

•  Atención Directa

•  Docencia 

•  Administración

•  Ivestigación 

•  ATENCION DIRECTA

En esta área el papel de enfermería está orientado a la aplicación de los servicios de enfermería, en relación con el individuo, familia y comunidad, desarrollando actividades de promoción, recuperación y rehabilitación.

• DOCENCIA 

 Le corresponde a enfermería realizar actividadeseducativas que permitan modificar los conocimientos, actitudes y práctica de los individuos, así como el medio ambiente físico y social.

• ADMINISTRACION 

Es responsabilidad de enfermería aplicar el proceso administrativo en los diferentes ámbitos de desempeño, enfatizando el enfoque gerencialestratégico en la ejecución de este, en la búsqueda de la eficacia y eficiencia.

• INVESTIGACIÓN

En esta área sustenta el quehacer del profesional de enfermería, al aplicar el proceso de investigación científica que le permita tomar decisiones basadas en hechos apegados a la realidad. Generar conocimientosque sustentan su accionar, proporcionar atención decalidad y potencializar el crecimiento profesional.


 FUNCIONES ESPECIFICAS DE ENFERMERIA 

FUNCION ASISTENCIAL

En esta la enfermera aplica los conocimientos teórico científicos en el empleo de técnicas y procedimientos de enfermería que contribuyen a dar atención directa para lograr restablecer la salud y pueda el paciente
integrarse a la vida familiar y productiva lo más pronto posible.

 FUNCION DE COMUNICACION

La enfermera ha de ser cuidadosa en el envío yrecepción de mensajes al usuario, familia y comunidad

FUNCION HUMANITARIA

 Incorpora las relaciones humanas adecuadamente para apoyar al usuario en todos los momentos de crisis buscando el bienestar y aceptación de este, procurando no crear dependencia asi mismo preservando la dignidad de la persona.
 FUNCION DE EDUCACION

El personal de enfermería desempeña el papel de maestra ya sea formal o informalmente compartiendo los conocimientos sobre educación en salud que conduzca a la modificación y/o aprendizaje de conductas favorables a la salud del individuo, familia y comunidad.

FUNCION SOCIAL

Consiste en la búsqueda de estrategias quecontribuyan a la solución de problemas relacionadoscon la situación laboral y familiar, generados a partir de la condición de salud del usuario

FUNCION DE REHABILITACIÓN

 Con esta función se busca potencializar lascapacidades del usuario para disminuir su limitaciones estimulando, el desarrollo de nuevas habilidades que le permitan integrarse productivamente a la sociedad.

FUNCION PREVENTIVA

Comprende la protección del usuario, la prevención de traumatismos y de complicaciones así como las acciones educativas para preservar su salud, enseñando al individuo como identificar las barrerasdel organismo contra la infección, y otros riesgos a fin de disminuir la probabilidad de enfermar.

 FUNCION ADMINISTRATIVA

 Implica la aplicación del proceso gerencial eficaz yeficientemente en la práctica cotidiana para el logro del restablecimiento de la salud del paciente